吉林省吉林轻工业设计院招聘监理工程师

土建监理工程师2名

岗位要求

性别：男

年龄：50周岁以下

学历：大专及以上学历

职称：工程师及以上

监理年限：10年以上

证书：具有监理行业协会颁发的监理培训证书

水暖监理工程师2名

岗位要求

性别：男

年龄：50周岁以下（工程经验丰富者，可适当放宽年龄）

职称：工程师及以上

监理年限：5年以上

证书：具有监理行业协会颁发的监理培训证书

薪酬：

薪酬面议

职位亮点:

五险一金、员工旅游、节日福利、团建活动、技能培训、出差补助等。

投递方式:

邮箱：172619515@qq.com

简历命名格式：专业+姓名+性别

联系电话：

0432-64664981 何欣
                              

岗位要求：

1.在设计院担任过项目负责人，对外沟通能力强，对内协调能力强；

2.有EPC工程总承包、全过程工程管理工作经验者优先考虑。

暖通设计师

岗位要求：

1.相关专业本科及以上学历，有设计院工作经验者优先考虑；

2.具有一定的沟通及协调能力，工作效率高、有责任心；

3.熟练应用CAD及相关软件，能够独立完成项目的设计工作；

4.按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务；

5.责任心强，具有团队合作精神，能理解、执行和贯彻上级的工作要求。

总图规划景观设计师

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.总图运输、城市规划与城市设计、城市规划学专业，风景园林规划与设计、景观建筑设计专业具有一定的沟通及协调能力，工作效率高、有责任心；

3.熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件；

4.按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务；

5.责任心强，具有团队合作精神，能理解、执行和贯彻上级的工作要求。

监理工程师

岗位要求：

1.大专及以上学历，有5年以上水暖专业监理工作经验；

2.有中级以上职称、国证省证者优先。

人力资源主管

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.负责员工的招聘、简历筛选，预约面试工作；

3.负责员工入职手续办理，劳动合同的签订、续签工作；

4.负责组织召开员工试用期转正、定级、晋级评审会。

5.负责在劳动备案平台上办理增减员等工作；

6.负责员工档案的建立与管理工作；

7.负责制定员工培训计划，组织安排员工培训工作；

8.负责员工的职称评定工作；

9.负责撰写人事材料，以及人才申报等工作；

10.负责签订师带徒协议，并对师带徒工作进行跟踪；

11.负责员工的工伤办理工作；

12.负责办理员工离职相关工作；

13.负责公司会议组织、安排和服务工作。

小车司机

岗位要求：

1.遵纪守法，有责任心，跑长途能吃苦，道德品质良好；

2.35岁左右，部队转业兵，驾驶技术熟练，且有3年以上驾驶经验，熟悉汽车机械原理；

3.身体健康，无劣迹，无违法犯罪记录。

工作地点：

吉林市丰满区

职位亮点:

五险一金、绩效奖金、免费工作餐、员工旅游、节日福利、团建活动、技能培训、出差补助等。

投递方式:

邮箱：694667676@qq.com           

简历命名格式：专业+姓名+性别

联系电话：

0432—63346008、13944232468 刘部长